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Introducción

Chile atraviesa una de las etapas más relevantes en materia de integridad, ética pública y cumplimiento corporativo.
Desde la promulgación de la Ley 21.595 sobre delitos económicos y el Dictamen CGR E370752/2023, el cumplimiento dejó de ser voluntario: hoy es una condición obligatoria para contratar con el Estado.

Pero lo que viene va más allá del cumplimiento formal.
El futuro apunta hacia un modelo de gestión integral de integridad, donde las empresas deberán demostrar efectividad, transparencia y mejora continua.

En este artículo de Programa de Integridad – Maxing analizamos las principales tendencias y desafíos en integridad empresarial hacia 2026, para que tu empresa se prepare y mantenga una posición competitiva, ética y sostenible.

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¿Qué es un Programa de Integridad?

Un Programa de Integridad es el sistema que reúne políticas, procedimientos y mecanismos de control para prevenir delitos, promover la ética y cumplir la ley.

En Chile, su implementación es obligatoria para todas las empresas que contratan con el Estado, y se sustenta en:

• Ley 20.393: responsabilidad penal de las personas jurídicas.
• Ley 21.595: delitos económicos y ambientales.
• Dictamen CGR E370752/2023: exige demostrar implementación y funcionalidad real.

Conoce su estructura en nuestro sitio web.

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¿Por qué es importante para proveedores del Estado?

A partir de 2025 y con mayor fuerza en 2026, los organismos públicos exigirán evidencia más detallada del cumplimiento en integridad.
Esto afectará directamente la elegibilidad y puntuación técnica en licitaciones y convenios marco.

Contar con un programa operativo y actualizado te permitirá:

✔ Cumplir con la ley y evitar observaciones.
✔ Fortalecer tu reputación institucional.
✔ Obtener ventaja competitiva frente a competidores.
✔ Asegurar la sostenibilidad en el mercado público.

Descubre cómo cumplir correctamente en nuestros Servicios para empresas proveedoras.

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¿Qué exige la ley o normativa vigente?

Las principales normas vigentes que marcarán el futuro de la integridad empresarial son:

🟩 Ley 20.393

Continúa siendo la base del modelo de prevención penal, exigiendo políticas efectivas y controles verificables.

🟩 Ley 21.595

Amplía la responsabilidad empresarial y exige sistemas integrados de cumplimiento que abarquen ética, medioambiente, finanzas y gobernanza.

🟩 Dictamen CGR E370752/2023

Fortalece la obligación de demostrar operatividad y evidencia documental en programas de integridad y compliance.

Más detalles en nuestra sección de Certificación y Cumplimiento Legal.

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Tendencias de integridad empresarial hacia 2026

La evolución de la normativa y la presión del mercado público están impulsando nuevas tendencias que marcarán el futuro cercano:

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🔹 1. Digitalización y automatización del cumplimiento

Los programas de integridad incorporarán herramientas tecnológicas para:

• Gestionar riesgos en tiempo real.
• Centralizar evidencia documental.
• Monitorear canales de denuncia digitalizados.
• Automatizar auditorías internas.

Esto hará más fácil demostrar cumplimiento ante fiscalización y reducir costos administrativos.

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🔹 2. Integridad extendida a la cadena de suministro

Las empresas deberán asegurar que sus proveedores y subcontratistas también cumplan estándares de integridad.
ChileCompra y la Contraloría ya evalúan la trazabilidad ética en las relaciones comerciales.

Aprende cómo implementarlo en nuestras Capacitaciones.

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🔹 3. Cultura ética medible

El cumplimiento formal dará paso a la medición de la cultura ética interna.
Se implementarán encuestas, evaluaciones y KPIs para demostrar que la integridad se vive en la práctica.

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🔹 4. Mayor fiscalización y sanciones

La Contraloría y los organismos fiscalizadores aumentarán la verificación de programas y exigirán evidencia concreta de aplicación (registros, capacitaciones, reportes de canal de denuncias, etc.).

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🔹 5. Transparencia y sostenibilidad como estándar

La integridad ya no se limitará a la prevención de delitos: se ampliará a los temas de sostenibilidad, gobernanza (ESG) y responsabilidad social empresarial (RSE).
Las empresas con políticas sostenibles serán preferidas en procesos de compra pública.

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Desafíos clave para las empresas chilenas

Aunque el avance normativo es positivo, las PYMES y microempresas enfrentan desafíos importantes:

• Falta de recursos para implementar modelos completos.
• Escasa capacitación en materia de integridad.
• Desconocimiento de las nuevas exigencias de ChileCompra.
• Dificultad para demostrar evidencia documental.

Conoce cómo superar estos desafíos en nuestros Casos de Éxito.

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Conclusión

El futuro de la integridad empresarial en Chile será más exigente, pero también más justo y transparente.
Las empresas que se anticipen e implementen programas digitales, medibles y sostenibles estarán mejor posicionadas para competir y generar confianza.

En Maxing ayudamos a tu empresa a construir un Programa de Integridad moderno, funcional y a prueba de fiscalización, preparado para los desafíos del 2026.