Plan corporativo
El Plan Corporativo está diseñado para organizaciones que requieren un Programa de Integridad desarrollado con un nivel mucho más alto de profundidad, criterio técnico y adaptación a su realidad operativa.
En este nivel, el desafío ya no consiste únicamente en ordenar documentación o formalizar una estructura base. Lo que se necesita es construir un sistema más sólido, coherente y alineado con la forma en que la organización realmente funciona.
Por eso, este servicio se trabaja como un proyecto consultivo personalizado, donde el desarrollo del programa considera la operación, la estructura interna, los flujos de trabajo, los niveles jerárquicos, los riesgos específicos y la forma en que la organización debe sostener el cumplimiento en el tiempo.
Es una solución pensada para empresas que necesitan trabajar con mayor profundidad, mejor trazabilidad y un estándar más alto de implementación.
¿Para quién es este plan?
El Plan Corporativo aplica principalmente para organizaciones que presentan una o varias de estas características:
- Operación amplia o compleja
- Varias áreas, unidades o líneas de servicio
- Mayor exposición operativa o contractual
- Alta cantidad de personas involucradas
- Necesidad de estructura más profunda y trazable
- Requerimiento de implementación más seria y acompañada
- Necesidad de adaptar el sistema a procesos internos ya existentes
También puede ser el plan adecuado para empresas que, aun sin ser masivas, requieren una solución de mayor nivel por la sensibilidad de su operación, el tipo de servicio que prestan o la exigencia de sus procesos.
¿Qué resuelve?
El Plan Corporativo permite desarrollar un sistema mucho más completo, útil y consistente, pensado para organizaciones donde una solución estándar ya no es suficiente.
Este nivel de servicio permite trabajar con mayor precisión sobre:
- la estructura real de la empresa
- sus procesos críticos
- la distribución de funciones
- la gestión del riesgo
- la trazabilidad documental
- y la aplicación práctica del programa en el tiempo
¿Qué incluye?
El Plan Corporativo se desarrolla como un proyecto personalizado, por lo que su alcance exacto se define según la realidad de cada organización.
Aun así, normalmente contempla una combinación de los siguientes componentes:
COMPONENTES HABITUALES DEL SERVICIO
- Levantamiento de información
- Desarrollo del Programa de Integridad
- Matriz de Riesgos desarrollada con mayor trazabilidad
- Desarrollo o adecuación de anexos y documentación complementaria
- Integración con documentación interna existente
- Estructura para rol de cumplimiento
- Orientación para Canal de Denuncias
- Capacitación segmentada.
- Certificación y respaldo documental
- Acompañamiento consultivo
Alcance del servicio
Este plan se construye bajo cotización personalizada, porque el nivel de trabajo puede variar significativamente según factores como:
- tamaño de la organización
- cantidad de personas
- número de áreas o sucursales
- complejidad de la operación
- documentación existente
- necesidad de entrevistas o levantamiento adicional
- profundidad de la implementación requerida
Por esa razón, el Plan Corporativo no se vende como paquete cerrado, sino como una solución de mayor nivel desarrollada según alcance.
Resultado esperado
Con el Plan Corporativo, la organización obtiene una estructura de integridad mucho más profunda, trazable y adaptada a su realidad, con una base documental, operativa y consultiva mejor preparada para sostenerse en el tiempo.
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Una solución de mayor nivel para organizaciones que necesitan trabajar la integridad con profundidad, estructura y criterio técnico.
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